摘要
About the Role
Als Produktionsmitarbeiter*in sind Sie für die laufende Betreuung und Überwachung unserer hochmodernen Produktionsanlagen zuständig. Gemeinsam mit unseren motivierten Kollegen*innen tragen Sie maßgeblich dazu bei, Millionen von Menschen weltweit mit lebensverlängernden Medikamenten zu versorgen. Novartis ist ein Ort der außergewöhnlichen Möglichkeiten, und all diese Möglichkeiten beginnen mit Ihnen!
Ihr Verantwortungsbereich:
- Laufende Betreuung und Überwachung der Maschinen, Produktionslinien
- Überwachung der Produktionsprozesse
- Herstellung von Medien- und Pufferlösungen
- Regelmäßige Qualitätskontrollen
- Tätigkeiten am Computer, z.B Bedienung Prozessleitsystem, Dokumentation der Prozessschritte, Schulungen etc.
Was Sie für die Position mitbringen:
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Genaues und sorgfältiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Computerkenntnisse
- Lernbereitschaft für die Bedienung von komplexen Systemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir an:
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €2.681,98/ Monatsbruttogrundgehalt ohne Zulagen (nach der Einlernzeit 2.995,60 € Monatsbrutto).
Das bieten wir auch an:
- unbefristeter Novartis Arbeitsvertrag nach 6 Monaten
- Schichtarbeitsentschädigung
- Jährlicher Leistungsbonus
- subventioniertes Mittagessen, bezahlte Pausen
- Firmenbus
- 24 Stunden Unfallversicherung
- Lernmöglichkeiten (lokale pharmazeutische Ausbildungsmodule)
- Reinigung der Arbeitskleidung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm (1.500 EUR Brutto Prämie)
- Kostenlose Parkplätze
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (lokale Geschäfte)
- Firmenpension
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Sie arbeiten bereits bei Novartis, kennen aber jemanden, der Intersse an dieser Position hätte? Teilen Sie die Stellenanzeige!
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an:
+43 664 88 81 36 31 oder +43 664 88 70 90 67
jobs.tirol@novartis.com
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? http://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: http://talentnetwork.novartis.com/network
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: http://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Adjustments for Applicants with Disabilities
If because of a medical condition, physical disability or a neurodiverse condition you require an adjustment during the recruitment process, please reach out to [email protected] and let us know the nature of your request as well as your contact information. The support which we can provide will include advice on suitable positions as well as guidance at all stages of the application process. Austrian law provides candidates the opportunity to involve the local disability representative, Behindertenvertrauensperson (BVP), in the application process. If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV.
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.