Responsabilités : 

• Piloter, en lien avec les ressources internes (Affaires Médicales, Market Access/HE&OR, DRA et Analyse stratégique], et des experts externes, la consolidation des inputs France auprès des équipes Novartis Global afin d’anticiper les besoins spécifiques de la filiale dès les phases précoces de développement, en intégrant les multiples enjeux “payeurs”, patients, réglementaires. [Gap analyses, analyse des plans de développement (design, comparateurs, critères d’évaluation, plan d’analyse statistique, critères patient (PROs), critères de qualité de vie et médico-économiques), de l’environnement médico-réglementaire (guidelines) et des évaluations médico-techniques (CT, CEESP) des analogues/compétiteurs]
• Représenter la filiale France au sein des réunions avec l’International pour les dimensions Market Access
• Identifier les opportunités commerciales et anticiper le développement futur des nouveaux produits pour la filiale : prise en charge de la pathologie actuelle et évolution future, besoin médical, prescripteurs, parcours patient...   
• Assurer en relation avec les équipes globales et locales la planification et le suivi des différentes demandes concernant les produits précoces (« early products »)   
• Contribuer à la préparation des points clés de décision des plans de développement (TDP, FDP) et à la transition aux experts accès au marché  
• Contribuer à la valorisation interne comme externe du portefeuille nouveaux produits de Novartis Pharma  
• En collaboration avec les Affaires Médicales et le Market Access, participer à l’organisation de boards d’experts (cliniciens, payeurs, pharmacologues...)   
• Contribuer à la préparation des rencontres précoces auprès des agences d’évaluation des technologies de santé (HAS, EUHTA) 

Prérequis indispensables : 

• Formation : Bac+5 avec de solides bases scientifiques/développement   
• 1ère expérience réussie de 2 à 3 ans dans une fonction Market Access 
• Anglais courant 
• Bonne connaissance des problématiques de développement, de l’environnement réglementaire et de l’accès au marché pharmaceutique 
• Agilité, rigueur, proactivité et capacité à gérer des projets multidisciplinaires complexes 

Exigences souhaitables : 

• Compréhension de l’analyse stratégique/analyse de marché 
• Bonnes techniques de communication écrite et orale 

Pourquoi Novartis :  Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise 

Vos avantages en rejoignant Novartis : 

• Fourchette de rémunération : 62 480€ – 93 720€
• Une prime annuelle 
• Un focus sur votre développement de carrière 
• Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien 
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité 
• Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches 
• 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an 
• Différents programmes de reconnaissance des employés 

Engagement envers la diversité et l'inclusion / EEO : Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons. 

Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network